H-1B Specialty Occupation Çalışma Vizesi – Amerika’da Çalışma Başvuruları
H-1B vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde uzmanlık gerektiren pozisyonlarda çalışacak yabancı profesyoneller için işveren sponsorluğu ile yürütülen özel bir çalışma vizesidir. Bu başvuru; Amerika’da kariyer yapmak, ABD merkezli bir şirkette profesyonel pozisyonda çalışmak, mevcut iş teklifini çalışma statüsüne dönüştürmek veya Amerika’daki kariyer planını daha güçlü ve sürdürülebilir bir zemine oturtmak isteyen kişiler için son derece güçlü ve stratejik bir seçenek.
H-1B kategorisi özellikle teknoloji, yazılım, mühendislik, finans, muhasebe, sağlık, akademi, araştırma, mimarlık, tasarım, veri bilimi, yapay zeka ve benzeri uzmanlık gerektiren alanlarda çalışan profesyoneller bakımından öne çıkar. Bu vize türünde temel beklenti, Amerika’daki pozisyonun özel uzmanlık bilgisi gerektiren bir görev olması ve başvuru sahibinin bu pozisyon için gerekli eğitim, mesleki geçmiş veya eşdeğer deneyime sahip olduğunu gösterebilmesidir.
H-1B başvurusu, başvuru sahibinin tek başına yaptığı bireysel bir başvuru değildir. Başvurunun Amerika’daki bir işveren tarafından desteklenmesi gerekir. Yani başvuru sahibi bakımından yalnızca mesleki yeterlilik değil; Amerika’da gerçek bir iş teklifi, bu iş teklifini sunan uygun bir işveren, pozisyonun niteliği, maaş seviyesi ve görev tanımının H-1B kriterlerine uygunluğu birlikte değerlendirilir.
Bu nedenle H-1B süreci yalnızca form doldurulan basit bir çalışma izni başvurusu değildir. İşveren, pozisyon, maaş, görev tanımı, eğitim geçmişi, mesleki deneyim ve başvuru stratejisinin birlikte kurgulandığı teknik ve dikkatli yürütülmesi gereken bir dosya hazırlık sürecine sahiptir.
H-1B vizesinin en önemli avantajlarından biri, başvuru sahibine Amerika’da kendi uzmanlık alanında yasal çalışma imkanı sağlamasıdır. H-1B statüsü çoğunlukla ilk aşamada 3 yıl için verilir ve kural olarak toplam 6 yıla kadar uzatılabilir. Bu süre, başvuru sahibine Amerika’da kariyerini kurmak, işveren nezdinde pozisyonunu güçlendirmek ve uzun vadeli göçmenlik planını oluşturmak için ciddi bir zaman alanı sağlar. Ayrıca H-1B, belirli şartlar altında Green Card sürecine geçiş bakımından da güçlü bir zemin sunar. Bu yönüyle H-1B yalnızca geçici bir çalışma vizesi değil, Amerika’da profesyonel kariyer ve uzun vadeli gelecek planı kurmak isteyen kişiler için önemli bir çalışma ve göçmenlik stratejisidir.
H-1B sürecinde başvuru sahibinin eşi ve 21 yaş altındaki çocukları da H-4 statüsü ile Amerika’da bulunabilir. Bu sayede başvuru sahibi Amerika’da çalışırken ailesi de Amerika’da onunla birlikte yaşam düzeni kurabilir. Bazı durumlarda H-4 statüsündeki eşler bakımından çalışma izni imkanı da ayrıca gündeme gelebilir. Bu nedenle H-1B, yalnızca başvuru sahibinin kariyerini değil, ailenin Amerika’daki yaşam planını da ilgilendiren kapsamlı bir çalışma ve yerleşim stratejisidir.
H-1B başvurularında süreç, çoğu başvuru için USCIS’in elektronik kayıt ve çekiliş sistemiyle başlar. Yıllık kota kapsamında yapılan başvurularda önce H-1B registration süreci yürütülür; aday seçildiği takdirde işveren adına USCIS’e Form I-129 ve destekleyici belgelerle tam başvuru dosyası sunulur. Üniversiteler, bazı araştırma kuruluşları ve kota muafiyeti kapsamındaki işverenler bakımından ise klasik çekiliş sürecinden farklı bir yol izlenebilir. Bu nedenle her dosyada önce işverenin, pozisyonun ve başvuru sahibinin hangi H-1B yoluna uygun olduğu değerlendirilmelidir.
H-1B başvurularında önemli aşamalardan biri de Labor Condition Application, yani LCA sürecidir. Bu aşamada işveren, ABD Çalışma Bakanlığı nezdinde pozisyon, çalışma yeri, ücret seviyesi ve çalışma koşullarına ilişkin gerekli beyanları yapar. LCA onayı, H-1B dosyasının USCIS’e sunulabilmesi bakımından kritik belgelerden biridir. Bu nedenle başvuru yalnızca başvuru sahibinin diploması veya özgeçmişi üzerinden değil, işverenin pozisyonu doğru tanımlaması ve ücret koşullarını uygun şekilde yapılandırması üzerinden de değerlendirilir.
Konsolosluk süreci de H-1B başvurularında ayrıca önem taşır. Amerika dışında bulunan kişiler, USCIS onayı sonrasında ilgili konsolosluk veya büyükelçilik üzerinden vize işlemlerini tamamlayarak pasaportlarına H-1B vizesi alabilir. Amerika içinde halihazırda yasal statüyle bulunan kişiler bakımından ise uygun şartlarda statü değişikliği veya statü uzatma süreçleri gündeme gelebilir. Bu nedenle H-1B stratejisi hazırlanırken başvuru sahibinin Amerika içinde mi yoksa Amerika dışında mı bulunduğu, mevcut statüsü, seyahat planları ve işe başlama tarihi birlikte değerlendirilmelidir.
H-1B dosyasında iş teklifi, pozisyon açıklaması, şirket evrakları, LCA onayı, başvuru sahibinin diploması, transkriptleri, özgeçmişi, iş deneyim belgeleri, denklik raporları, profesyonel lisansları, sertifikaları ve gerektiğinde referans mektupları birlikte ele alınır. Ancak bu belgelerin yalnızca dosyaya eklenmesi yeterli değildir. Pozisyonun neden specialty occupation sayıldığı, başvuru sahibinin bu pozisyona neden uygun olduğu ve işverenin bu görevi neden uzmanlık gerektiren bir profesyonel üzerinden yürütmesi gerektiği açık ve ikna edici şekilde anlatılmalıdır.
Amerika’ya Göçmenlik, H-1B başvurularında başvuru sahibinin ve işverenin uygunluk değerlendirmesinden başvuru stratejisinin oluşturulmasına, H-1B kayıt sürecinden LCA ve USCIS dosyasına, destekleyici belgelerden ek evrak taleplerine kadar tüm süreçte danışmanlık ve dosya hazırlama hizmeti sunar. Amacımız yalnızca evraklarınızı bir araya getirmek değil; pozisyonunuzu, mesleki geçmişinizi ve işveren sponsorluğunu H-1B kriterlerine uygun, güçlü ve düzenli bir dosya yapısıyla sunmaktır.
Amerika’ya Göçmenlik olarak H-1B sürecinde baştan sona yanınızda olur, dosyanızın hazırlanmasını anahtar teslim şekilde yürütür ve başvurunuzun tüm aşamalarını sonuna kadar takip ederiz. Her dosyada standart ve yüzeysel bir şablon kullanmak yerine, başvuru sahibinin eğitim geçmişine, mesleki deneyimine, çalışacağı pozisyona, işverenin yapısına, ücret seviyesine ve uzun vadeli Amerika planına göre özel bir başvuru stratejisi oluştururuz.
Hangi belgenin neden gerektiğini, pozisyonun nasıl açıklanacağını, diplomanın veya mesleki deneyimin nasıl konumlandırılacağını ve dosyanın USCIS değerlendirme mantığına göre nasıl hazırlanması gerektiğini sizin adınıza planlarız. Bu sayede başvurunuz, yalnızca belgelerden oluşan dağınık bir evrak seti olmaktan çıkar; işveren, pozisyon ve başvuru sahibinin uygunluğunu açık, düzenli ve anlaşılır şekilde ortaya koyan profesyonel bir H-1B dosyasına dönüşür.
Ayrıca H-1B başvurularında son derece uygun, rekabetçi ve erişilebilir ücret politikamızla öne çıkıyoruz. Amerika’da kariyer yapmak isteyen profesyonellerin ve yabancı çalışan sponsorlamak isteyen işverenlerin, yüksek ve belirsiz danışmanlık maliyetleriyle karşılaşmadan profesyonel bir H-1B dosya hazırlama hizmetine ulaşmasını sağlıyoruz.
Amerika’ya Göçmenlik, H-1B başvurularında başvuru sahibinin ve işverenin uygunluk değerlendirmesinden başvuru stratejisinin oluşturulmasına, H-1B kayıt sürecinden LCA ve USCIS dosyasına, destekleyici belgelerden ek evrak taleplerine kadar tüm süreçte anahtar teslim danışmanlık ve dosya hazırlama hizmeti sunar. Süreç boyunca yanınızda olur, başvurunuzun her aşamasını takip eder ve dosyanızın güçlü, düzenli ve ikna edici şekilde ilerlemesi için gerekli hazırlıkları sizin adınıza yürütür
Amerika’da uzmanlık gerektiren bir pozisyonda çalışmak, mevcut iş teklifinizi H-1B başvurusuna dönüştürmek, çalışanınız için sponsorlu başvuru yapmak veya H-1B sürecinin sizin için uygun olup olmadığını öğrenmek istiyorsanız, Amerika’ya Göçmenlik sizin için süreci baştan sona yönetir.
Amerika’da çalışma müsaadenizi H-1B vizesi üzerinden almak istiyorsanız, iletişim kısmından bizimle ücretsiz değerlendirme randevusu oluşturabilirsiniz.